重生2014：我，刑侦之王

  “从你接触这个犯罪组织说起，尽量说得详细点。”
  王昊点点头，但没立即开口，而是狠狠吸了两口烟，沉思了片刻才说道：
  “11年前，也就是2003年的年底，我同村的发小张超，突然找到我，说要带我一起发大财。”
  “那时候的他，已经搬走两年了，当年他家在村子里的时候就是富裕户，所以我对他说的话深信不疑。”
  听到这里，于大章立刻打断道：
  “你是说，那个张超在搬离村子两年后，突然回村找的你？”
  这一点必须弄明白。
  只要是涉及到时间、地点、人物这三个要素的，就不能有一点马虎。
  “是的。”王昊点头道：
  “在他搬走的这两年间我们断了联系，互相之间连个联系方式都没有。”
  他的语气有些感慨，似乎又回忆起当年的情景。
  “当年我还挺感动的，我以为他是因为念及我们发小的情谊，才特意回来找我的。”
  “现在想想挺可笑的，要是真有情谊也不会离开村子后就和我断绝联系了。”
  说到这里，王昊不禁摇了摇头，感叹道：
  “不过那时候的我才21岁，想法幼稚，也很天真，去趟城里感觉就像是出国了一样，主要还是没见过世面。”
  怎么还给自己找上理由了……于大章催促道：
  “继续往下说。”
  为什么不直接问王昊的上线？
  那得看是什么案子。
  这种长期作案的犯罪组织，必须要先搞清组织脉络，然后制定出有效的应对措施。
  就算是抓捕也要提前做好布控，不是脑子一热就可以随便行动的。
  一个人就一条命，如果做刑警的做事不周密，一不留神就会把命搭上。
  “最开始我只负责在建宁接人，张超安排人将那些智障人员送到近郊，我去交接，然后送到指定的工厂。”
  王昊继续说道：
  “那时候就我一个人负责开车接送，每次接送的人员也不是固定的，有时候可能只有两三个人，而有时候却会多达十多个。”
  听到这里，于大章心里立刻做出判断。
  原来最开始的时候，还没有那座地下监狱。
  理由很简单，经过培训后的智障人员都是分组的，一组八个人。
  不管是方鹏，还是那三个“脚”，都曾在供述中提到这一点。
  如此杂乱无章的运送方式，显然不是那座地下监狱的风格。
  不过于大章并没有打断王昊，而是在心里将最开始的年份记了下来。
  “大概是过了一年多吧，我发现送来的人数开始变得有规律了。”
  王昊一边回忆，一边继续说道：
  “每次都是以八人为基数，要么是八个，要么是十六个，最多的时候是二十四个，总之都是八的倍数。”
  第353章 不敢想象的数字
  “四米二厢货能装得下这么多人吗？”于大章问道。
  “分批次运送。”王昊回答道：
  “后来张超定下了规矩，每次接送只允许拉一组人，如果有的工厂需要的人数较多，就多接几次。”
  发展了一年之后，他们的做事风格逐渐正规化了。
  于大章在心里算了算日子。
  2003年的年底，王昊被张超带到建宁，正式入行。
  一年多之后，也就是2005年的年初，开始有被培训好的智障人员进入工厂。
  这么来看的话，那个地下监狱是在2004年开始投入运营的。
  漏了一个细节……于大章想到这里，看着王昊问道：
  “你刚去建宁那边的时候，有多少工厂在使用廉价工？”
  “七家。”王昊肯定地回答道：
  “这个数字我记得特别清楚，因为是刚入行，我还特意数过，并将那些工厂的名字和地址记在了本子上。”
  那就没错了……他的回答和于大章猜测的差不多。
  在王昊去建宁之前，张超就已经在那里供应廉价工了。
  他之所以把王昊叫过去，就是为了顶替他的位置，他好腾出手来去扩大规模。
  盲目扩张肯定不行，想做大，首先就要抓管理。
  所以……
  他们想到了建一个地下监狱。
  多出一个培训的环节，能让智障人员更规范，也能有效防止他们逃跑。
  在这种情况下扩大规模，无疑是风险最小的。
  如何让智障人员听话？
  那招可太多了。
  不用太复杂，就只囚禁、体罚，这两招足够。
  说个最简单的方法。
  偶尔打开地下监狱通往外面的门，让一组智障人员自己走出去。
  对，你没看错，就是让他们自己出去。
  然后给他们一顿毒打，再给关回去。
  隔几天再来一遍。
  反复几次之后，你就是让他们出去，他们都不敢了。
  甚至他们会哭着请求不要出去。
  你以为培训智障人员就像是在学校上课一样？
  天真。
  死记硬背哪有条件反射效果好。
  挨一顿毒打，就算是智障人员，也会长记性。
  一次不行就多来几次，不怕记不住。
  从古至今，最难训的是猴。
  但你看那些被训过的猴，哪个不是锣声一响就立刻老老实实的。
  玩的就是条件反射。
  但要把这一套用在人身上，肯定是法律不允许的。
  “平常你不接触那些工厂负责人吗？”于大章又问道。
  “有关交易的事，不归我管。”王昊摇摇头：
  “我只负责运送，而且这种有便宜可占的事，根本就不用宣传，有很多都是上赶着求合作的。”
  确实是这样……于大章现在能理解他话里的意思了。
  工厂想扩大发展，用工是很重要的一环。
  那为什么那些工厂老板不自己招聘智障人员？
  一是人员不好管理。
  要是按正常流程去培训一个智障人员，难度太大。
  二是薪资比普通人也低不了多少，算上各种福利待遇，其实并不划算。
  最重要的，智障人员出现工伤的概率要远远高于普通员工。
  当这些问题都被人解决后，那些被培训好的智障人员，自然就成了优质劳动力。
  不但优质，价格还便宜，还有售后服务。
  富贵险中求。
  想在竞争中获得优势，很多人是愿意冒一些风险的。
  “目前为止，建宁在岗的廉价工有多少人？”于大章顺势问道。
  “这个嘛……”听到这个问题后，王昊迟疑了起来。
  似乎是在思索着该如何回答。
  片刻后，他才含糊着说道：
  “我也没有具体数字，只能估算……”他支吾着，似乎很犹豫。
  说完之后，他将头低了下去，然后比划了两个手势。
  于大章纵使有心理准备，也被这个数字惊到了。
  看王昊那心虚的样子，肯定是往少了说的。
  那真实的数字……