第351章
她身穿一身黑色套裙，头发全部梳至脑后低低绑着马尾，眉宇间带着几分沉稳的气场。
原本坐在位置上，或无意识搓手，或静坐沉思的主管们闻声，纷纷从座椅上起身，动作整齐划一，目光聚焦在她稳步前行的身影。
宋千安在主位上坐下，目光环视一圈：“都到齐了？”
张开瑞坐在下首，点头道：“各部门负责人都到了。”
“开始吧。保税业务部先报。”
报税部主管身子稍微往前倾：“报告宋主任，保税业务部运转正常。过去一个月，我们共接收报关单证147份，处理保税货物入库申请89批次，出库申请62批次。所有单证均按您设计的四联单系统流转，目前未发现重大纰漏。”
“有什么小纰漏？”
报税部主管似乎是没想到她这么敏锐，略作迟疑：“是关于退税方面的。目前我们已完成退税申请28笔，其中22笔已获批，6笔正在处理中。海关方面反馈，我们的单证基本合格，但有些细节仍需完善。”
“哪些细节？”
“主要是货物归类有时不够准确，海关要求重新申报。新同志对商品编码不熟悉，还在学习。”
宋千安手指轻敲桌面：“有学习计划吗？”
“安排了每周五晚上业务培训，但...”他顿了顿，“有些同志认为下班后学习影响休息。”
宋千安微微点头，在笔记本上记下一笔，她转向下一人：“仓储运营部。”
运营部主管脸上挂着习惯性的笑容：“宋主任，仓库运行基本正常。我们按您的要求实行分区管理，货位编码，所有货物上架率已达85%以上。温湿度控制设备运行良好，消防设施每周检查一次。”
“盘点差异率？”
“这个...目前统计是0.3%，在合理范围内。”
“具体是什么差异？”宋千安追问。
“主要是些零散配件，可能点数时有些出入。”运营部主管含糊道，“我们已经要求各班组加强复核。”
宋千安记下，这个数字听起来不大，但在保税仓储中，任何实物与记录的差异都可能是重大问题的征兆。
接下来是运输队的组长，是个退伍的汽车兵，李彪，和王成才共同管理运输队。
“报告宋主任，车队有卡车八辆，叉车四台，司机十二人。车辆保养以及工作流程严格按照您制定的标准执行。”
宋千安等了几秒钟，发现这人好像是汇报完了。
宋千安：……
“运输单据与实物核对情况？”宋千安问。
李彪挺直腰板：“每趟出车都有出库单，运输单，收货单三单核对，司机回场必须交回完整签收单。目前没有发现单据丢失情况。”
他短暂停顿一下：“不过海关同志提醒，我们的封志使用不够规范。”
宋千安挑眉：“封志是保税运输的关键，哪里不规范？”
李彪实话实说：“有时赶时间，个别司机就简单用铁丝拧一下，没有用专用封志和铅封。已经批评教育了。”
宋千安颔首，示意下一个。
安保部，财务部，行政部...每个部门的汇报都看似井井有条，符合宋千安制定的框架。
但她听出了弦外之音，每个部门都在基本正常后藏着一些小问题，而这些问题恰恰是保税仓储最容易出纰漏的环节。
纸上到现实的距离是遥远的。
现实工作中，偶尔一次看似随意的一个举动，可能通过连锁反应，到最后偏差就越来越大，像一条越走越歪的直线。
漫长的将近三个小时的会议结束，宋千安让他们先去忙工作。
她则是回到了自己的办公室，休息了二十分钟后，继续看资料。
六月份的仓储中心运营报告摊开，再对比刚刚会议中各部门的会议内容，以及她自己做的笔记，这次视察有哪些容易忽略的问题。
三本笔记本铺在办公桌上，宋千安埋头工作。
光影在案头缓缓爬行，时光便在这无声的迁徙里，滑向了正午。
军区办公室的门被推开，勤务员将提着的两个饭盒放到一旁的茶几上。
“司令员，午饭打回来了。”
“嗯，你先去忙。”袁凛埋首工作，手上书写的动作不停。
“是！”
勤务员关上门离开。坐在专属座位上画画的墩墩眨巴着大眼睛，看看门，看看爸爸，再看看茶几上的饭盒。
他丢下笔，从凳子上滑下，蹬蹬跑到爸爸身侧，小手搭在桌子边沿：“爸爸！快吃饭饭呀！”
“嗯。”袁凛正要说出让胖墩把饭盒打开的话，话到嘴边又咽了回去。
胖墩这双闯祸的手，让他打开饭盒，怕是要延迟吃午饭了。
“快点呀爸爸！”得到回应的墩墩先跑到了茶几旁，见爸爸还不过来，奶声催他。
袁凛落下最后一笔，起身：“你那小嘴一个上午都不停的，又饿着了？”
“饿呀。爸爸也饿呀。”
爸爸一直都不吃东西，肯定饿，还一直坐着，屁股都坐扁扁了。
袁凛把饭盒打开，红烧肉，小青菜，香菇炖鸡，冬瓜虾仁豆腐汤。
都是墩墩喜欢吃的，他高兴地拍拍手，接过汤勺舀汤喝。
一个大虾仁放进嘴里，墩墩闲着的那只手想搭在爸爸的膝盖上，说话含含糊糊：“爸爸，我想吃烤的肉肉。”
袁凛逮住他的油手，“晚上再吃。现在给我好好吃饭。”
一个上午过去，袁凛今日份的父爱额度已经被胖墩消耗地差不多了。
刚吃完饭，电话响起。
第474章 二次伤害
鹏城。
宋千安吃完午饭，休息了一个小时，养好精神后，带上资料开始视察。
视察的第一个部门是保税业务部，单证室。
单证室位于办公楼一层东侧，四间办公室打通，墙上挂着货物流程图和保税货物监管流程。
宋千安推门而入时，六名工作人员正埋头处理文件。靠窗的位置，一个年轻女办事员正在抄写什么，见门口有人进来慌忙用其他文件盖住。
这突兀的动作让宋千安装作看不见都不行。
“在写什么？”她走过去。
女办事员脸色发白，求助地看向主管。宋千安已经伸手掀开上面的文件。一本与工作无关的笔记本，抄写着流行歌曲歌词。
“工作时间做这个？”宋千安声音平静，却让整个房间温度骤降。
主管急忙解释：“她是，刚处理完一批单证，休息一下...”
“工作时间不得从事与工作无关的事项。”宋千安看向墙上的规章制度，“这规定都不知道？”
“知道的，知道！是我的责任，我管理不严。”主管没推卸，干脆承担责任，
“不是说新同事对编码不熟悉？这样怎么熟悉？一边说加班学习影响休息，一边又在工作时间抄歌词，是你在用工作报告敷衍我，还是你明知这样的情况却放任不管？”
宋千安把感受到一种被敷衍的怒气，笔记本丢在桌上。
嘭地一声轻响，却仿佛一记重锤，砸在所有人心上。整个房间里越发安静。
女办事员低着头，双手紧紧攥着，指尖发白。
主管咬咬牙，上前一步：“宋主任，我一定会改善，不会让这样的事情再发生。”
没有不摸鱼的员工，宋千安清楚，她也不会做了老板就压榨人，但分内之事，该做的就得做。
宋千安没再深究，转而检查单证柜。按照设计，所有报关单证应按日期和编号顺序归档，便于查找。但她随机抽查时发现，上周三的单证中混入了周二的，且其中还缺少了一个编号的报关单。
“中间的这张单子呢？”宋千安举着归档记录问。
负责归档的男办事员面色肉眼可见的慌乱，拿过归档记录翻看后：“可...可能在其他同事那里处理...”
宋千安转向保税业务部的主管：“呃，单证流转有记录的，谁有经手，在哪个环节，都有，我这就去查。”
他去查的时间里，宋千安继续翻看档案，也看了每个人的桌面。
十分钟左右，主管拿着单证回来，身后还跟着副主任的身影：“这份单子有些问题，我想研究一下再归档...”
“什么问题？”
宋千安目光直直地看着他，保税部的人大多是调过来的，有经验，但也代表身上有一些老油条的坏毛病。
“既然是归类的问题，那为什么不按照规定处理？”
发现归类问题，就要填写问题单，提交海关咨询。
“这个，不是很着急的，还有时间的，我回去就归档。”副主管腆着脸讪笑。
“没有下次。”
宋千安冷冷看了他一眼，让单证室的员工继续工作，自己则开始全面检查单证管理系统。
这一查，她发现更多问题：部分出口退税单证缺少外商签字；一些保税货物入库通知单没有海关盖章确认；最严重的是，有六份暂时进出口货物单证已经超过规定存放期，却未办理延期或退运手续。